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德保县招商促进局2019年招聘政府编外工作人员公告

来源:百色招聘网 时间:2019-10-08 作者:百色招聘网 浏览量:

因工作需要,德保县招商促进局(以下简称“县招商局”)决定面向社会公开招聘政府编外工作人员1名。为确保此次招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下

一、招聘原则

按照“公平、公正、公开、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,通过考试(面试)、体检、考察等程序择优确定聘用人员。

二、招聘岗位和人数

本次公开招聘政府编外工作人员1名,其岗位为项目管理股项目统计员,主要工作内容是负责全县招商引资有关报表、数据的统计分析、录入和报送工作;收集、整理、包装和编制对外招商项目;对招商引资项目开展筛选和预可研、可行性研究等工作。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质良好,遵纪守法,品行端正,无不良记录。

(二)岗位要求:男女不限,大专及以上学历,不限专业,年龄在22周岁以上、35周岁以下;具有良好的理解能力、沟通和表达能力、抗压能力、执行力及团队精神和责任心;具有较强的文字功底和写作能力,掌握基本电脑知识,能熟练应用Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等软件。

(三)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、招聘程序

(一)报名时间:2019年1061015日。有意应聘者请填写《德保县招商促进局招聘编外工作人员报名登记表》(附后),电子版请发送到县招商局邮箱dbzscjj@126。com〔邮件标题注明“应聘报名(姓名)”〕,纸质版可直接到县招商局办公室(德保县云山大道银发大厦111109室)领取填写(咨询电话:0776—3830086)。

(二)通过资格审查的人员需经过县招商局考试(面试),考试(面试)时间以电话或短信通知为准。考试(面试)时需提供近期免冠两寸彩照1张,身份证、户口簿、学历证书等相关证件原件及复印件。如提交虚假报名资料的,取消其报名资格。报名不收取任何费用。

(三)考试(面试)结束后,根据分数高低排序,按招聘职位数1:1的比例确定确定拟体检和考察人选。已确定的体检和考察人选,在指定时间到指定的本县医院进行体检。当中因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时,按成绩高低顺序等额递补。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行。体检费用由考生自理。

(四)考试(面试)、体检合格者经我局确定为拟聘用人员,并在德保县人民政府门户网及我局公示栏公示5天。

(五)拟聘用人选名单经公示无异议的,我局将公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。

五、待遇与管理

(一)本次招聘的政府编外工作人员,不纳入正式编制内管理。

(二)试用期2个月,试用期满考核合格正式聘用后,采取“一年一聘制”方式签订聘用合同,日常工作管理由县招商局负责。聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。

(三)工资待遇由县招商局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。具体待遇按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。

(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

(五)工作表现合格者,按照本县相关规定享受年度绩效奖金。

六、其他

报名参加应聘相关资料请勿多次投递,请自行备份保存,我局将对应聘者材料严格保密,恕不退还。



德保县招商促进局招聘编外工作人员报名登记表.docx






                                德保县招商促进局

                               2019年10月6日


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